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分子公司簡(jiǎn)訊 | 廣西領(lǐng)導(dǎo)到歡創(chuàng)集團(tuán)廣西公司調(diào)研指導(dǎo)

市領(lǐng)導(dǎo)到歡創(chuàng)集團(tuán)廣西公司開展重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)2024年12月5日上午，南寧市政府秘書長(zhǎng)蘭捷一行蒞臨歡創(chuàng)集團(tuán)廣西公司開展聯(lián)系“服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研”指導(dǎo)工作；市人社局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)督局、青秀區(qū)人民政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪，廣西歡創(chuàng)總經(jīng)理蔣仕東等

人力外包提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)管理已成為企業(yè)管理的重要組成部分。人力外包作為一種靈活的用工模式，能夠有效降低企業(yè)在用工方面的風(fēng)險(xiǎn)。首先，人力外包可以幫助企業(yè)降低勞動(dòng)合同和法律風(fēng)險(xiǎn)。人力外包公司通常會(huì)負(fù)責(zé)外包員工的勞動(dòng)合同管理，包括薪資、社保和勞動(dòng)爭(zhēng)

人力外包助力企業(yè)降低招聘和培訓(xùn)成本

招聘和培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，但其成本也相對(duì)較高。通過人力外包，企業(yè)可以有效降低這兩方面的支出，從而更好地管理預(yù)算。人力外包公司通常擁有一支專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和豐富的人才庫，可以幫助企業(yè)快速找到合適的員工，節(jié)省了招聘的時(shí)間和費(fèi)用。另

人力外包讓企業(yè)更專注于核心業(yè)務(wù)

在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)如何在提升效率的同時(shí)，減少非核心業(yè)務(wù)的負(fù)擔(dān)？人力外包是一個(gè)值得推薦的選擇。通過人力外包，企業(yè)可以將非核心的業(yè)務(wù)崗位交給像歡創(chuàng)人力那樣的專業(yè)的外包公司處理，這樣不僅可以釋放企業(yè)內(nèi)部資源，還能讓企業(yè)專注于其核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)與工傷員工解約，這四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)絕不能忽視！

在勞動(dòng)合同解除的過程中，尤其是涉及到工傷員工時(shí)，企業(yè)必須謹(jǐn)慎行事，確保遵循法律規(guī)定和維護(hù)員工的合法權(quán)益。工傷員工由于其特殊情況，享有特定的法律保護(hù)和補(bǔ)償。因此，企業(yè)在處理這類敏感問題時(shí)，需要特別注意以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以避免法律風(fēng)險(xiǎn)和不必要的糾